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越前市輝く女性活躍応援団 女性の活躍支援に関する取組状況報告書
令和7年度「女性の活躍支援計画(※)」の取組状況を入力してください。
※「女性の活躍支援計画」は、市ホームページ(https://www.city.echizen.lg.jp/office/010/130030/danjokyodosankakushitsu/ouendan2.html)で確認できます。
※
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文字を変換するときに、
環境依存文字とは、電子的に扱う文字データのうち、利用するパソコンやスマートフォン等の環境によって文字化けや全く表示できなくなるものをいいます。
代表的な例としては、以下の通りです。
丸囲みの数字(①,②)
ローマ数字(Ⅰ,ⅰ)
単位等(㎝,㎏,㌢,㌔)
旧漢字(髙,﨑)
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以下のエラーがあります。
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貴事業所が策定した「女性の活躍支援計画」は、市ホームページ(https://www.city.echizen.lg.jp/office/010/130030/danjokyodosankakushitsu/ouendan2.html)で確認できます。
【1】
年次有給休暇の半日単位や1時間単位休暇の取得
(記載例)取得実績あり or 取得実績なし
(200文字まで)
【2】
年次有給休暇、5日以上の取得
(記載例)5日以上取得率〇%(年次有給休暇5日以上取得した従業員数/全従業員数×100)
(200文字まで)
【3】
長時間残業の削減
(記載例)残業時間平均〇時間/月(全従業員の残業時間の年間合計/従業員数/12月)or 月の残業時間〇〇時間以内を目標に取り組んだ
(200文字まで)
【4】
フレックスタイム制等による柔軟な働き方
(記載例)フレックスタイム制の導入
(200文字まで)
【5】
育児休業の取得
(記載例)取得者あり or 取得者なし or 該当者なし
(200文字まで)
【6】
配偶者育児休業の取得
(記載例)取得者あり or 取得者なし or 該当者なし
(200文字まで)
【7】
配偶者出産時休暇の取得
(記載例)取得者あり or 取得者なし or 該当者なし
(200文字まで)
【8】
育児短時間勤務制度(育児休業等から復帰後)の利用
(記載例)制度利用者あり or 制度利用者なし or 該当者なし
(200文字まで)
【9】
介護・看護休暇等の取得
(記載例)取得者あり or 取得者なし or 該当者なし
(200文字まで)
【10】
女性従業員の採用の目標値の設定
(記載例)女性従業員採用〇名 or 女性従業員採用率〇%
(200文字まで)
【11】
若手のうちから、男女平等な配置と育成
(記載例)〇〇分野で男女平等な配置や育成を実施
(200文字まで)
【12】
男女の役割分担意識等を解消するための研修や意識啓発
(記載例)〇月研修を実施
(200文字まで)
【13】
将来の人材育成を目的とした教育訓練
(記載例)〇月教育訓練を実施
(200文字まで)
【14】
女性従業員の管理職登用の目標値の設定
(記載例)女性従業員管理職登用〇名 or 女性従業員管理職登用率〇%
(200文字まで)
【15】
ハラスメント防止と、相談窓口の設置及び周知
(記載例)〇月ハラスメント防止研修実施と、相談窓口の設置
(200文字まで)
【16】
その他
(記載例)〇〇を実施
(200文字まで)
【17】
一般(又は特定)事業主行動計画を策定している場合
行動計画の実施状況をPDFデータで添付してください。
(最大アップロードサイズ: 10MB)
【18】
報告年度
※
本申請で報告する年度を入力してください。例:令和7年度
(全角10文字まで)
【19】
事業所名
※
例:〇〇株式会社
(全角50文字まで)
【20】
所属・担当者名
※
例:総務部 越前 太郎
(全角50文字まで)
【21】
事業所名等に変更がある場合
下記事項に変更がある場合は、チェックし【22】に、変更の情報を入力してください。
(8個まで選択可能)
事業所名等に変更がある場合
事業所名
所在地
代表者 職・氏名(フリガナ)
電話番号
FAX番号
メールアドレス
ホームページのURL
担当者 所属・職・氏名(フリガナ)
業種
【22】
【21】にチェックを入れた場合は、変更内容を入力してください。
(記載例)(旧)代表取締役 武生 太郎(タケフ タロウ)→(新)代表取締役 越前 花子(エチゼン ハナコ)
(9999文字まで)
一時保存
確 認
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お問い合わせ先
部署名
市民協働課ダイバーシティ推進室
電話番号
0778-22-3293
メールアドレス
ombud@city.echizen.lg.jp
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